Бесплатная консультация юриста по телефону
Юридические консультации по квартирным вопросам, жилищному праву, недвижимости, страхованию и т.д. Ежедневно с 9.00 до 21.00
Федеральный номер
 8 800 350-23-69, доб. 682
Москва и Московская область
 +7 (499) 577-00-25, доб. 682
Санкт-Петербург и Ленинградская область
 +7 (812) 425-66-30, доб. 682

Зарплатная карта Газпромбанка: условия

Зарплатная карта Газпромбанка: условия Финансовые советы от эксперта
Автор статьи
Евгений Беляев
Время на чтение: 4 минуты
АА

Большинство крупных и средних предприятий выплачивает заработную плату своим работникам на карточку коммерческих банков. Зарплатный проект – это выгодная услуга, которая не только позволяет безналичным способом переводить доход, но и дает ряд привилегий. Газпромбанк предлагает зарплатный проект на выгодных условиях, как для клиента, так и для работодателя. В данной статье речь пойдет о том, какие привилегии дает зарплатная карта Газпромбанка, и условия ее обслуживания.

Зарплатная карта Газпромбанка: условия

Актуальные предложения

У банка индивидуальный подход к каждому клиенту. Здесь есть несколько проектов для различных категорий клиентов. На текущий момент в рамках зарплатного проекта банк предлагает:

  • зарплатные карты;
  • программы для корпоративных клиентов;
  • кампусные карты.

Каждый из них имеет ряд определенных привилегий. С помощью пластика можно бесплатно снимать наличные в любых банкоматах Газпромбанка. К основной зарплатной карте можно выпустить до 4-х дополнительных. Пластиковая карточка дает доступ к дистанционным сервисам банку. С помощью них можно осуществлять различные расходные операции и оплачивать услуги, в том числе, кредиты.

Мнение эксперта
Евгений Беляев
Юрист-консультант, финансовый эксперт
Спросить

Обратите внимание, что в Газпромбанке кредитные карты доступны только для участников зарплатного проекта. Поэтому после получения зарплатного пластика можно выпустить кредитный с выгодными условиями обслуживания.

Условия обслуживания для зарплатных клиентов

С зарплатной картой клиент получает дополнительные услуги и привилегии. Работодатель в банке может заказать пластик от различных платежных систем Visa, MasterCard, Мир, Unionpay, JCB. Карта принимается к оплате как в России, так и за ее пределами, за исключением карты Мир. Но Газпром решил эту проблему, так как он предлагает кобейджинговые варианты, например, МИР-JCB. Этой карточкой можно оплачивать товар за пределами РФ.

Зарплатная карта Газпромбанка: условия

В зависимости от уровня заработной платы работодатель может оформить карту различного уровня, классическую, стандартную, золотую или платиновую. Чем выше уровень пластика, тем больше возможностей он дает, например, имея карту высокого уровня сотрудник предприятия получает привилегии в виде отдельной телефонной линии, премиальное обслуживание и льготное кредитование.

Условия зарплатной карты Газпромбанка следующие:

  • плата за выпуск и обслуживание отсутствует;
  • лимитов на снятие наличных нет;
  • SMS-информирование и ежемесячные выписки по счету предоставляются бесплатно;
  • выпуск дополнительных карт для членов семьи бесплатный;
  • повышенные ставки по вкладам и льготные страховые продукты.

Пользуясь услугами зарплатного проекта Газпромбанка, предприниматель также имеет дополнительные возможности, а именно:

  • комплексное обслуживание;
  • для руководящего состава предприятия, банк предоставляет бесплатно премиальные карты;
  • выгодные тарифы на любые банковские услуги.
Мнение эксперта
Евгений Беляев
Юрист-консультант, финансовый эксперт
Спросить

Обратите внимание, что стать участником зарплатного проекта субъект может по инициативе предпринимателя, либо самостоятельно. Для этого нужно обратиться в банк и подать заявку на выпуск зарплатной карты, затем, заключить договор на обслуживание, который в будущем нужно будет подать в бухгалтерию для ежемесячных переводов на счет в банке.

Кампусные карты

Кампусные дебетовые карты отличаются от зарплатных тем, что их банк выпускает для студентов учебных заведений и работников государственных учреждений в рамках зарплатного проекта. Такой пластик предназначен не только для получения перечислений, но и для идентификации личности для прохода на территорию учебного заведения.
Такой пластика сочетает в себе пропускное и платежное средство. Он имеет множество преимуществ, при условии, что был выпущен в рамках зарплатного проекта Газпромбанка. Такие карты обладают дополнительными возможностями, а именно:

  • для студентов пластик дает доступ на территорию учебного заведения, им не нужно отдельно заводить пропуск, кроме того, он может быть использована и для других целей, например, для оплаты общественного транспорта по льготным тарифам;
  • карта дает скидку на приобретение билетов в РЖД;
  • выпуск и обслуживание – бесплатные;
  • пластик дает доступ к дистанционным сервисам банка.

Кампусная карта представлена Газпромбанком от системы Мастеркард Стандарт. Студенты и преподаватели могут пользоваться таким пластиком в России и за рубежом. Преподаватели учебных заведений также могут получить эту карту с целью получения ежемесячной заработной платы, а студенты для перечисления стипендии.

Зарплатная карта Газпромбанка: условия

Мнение эксперта
Евгений Беляев
Юрист-консультант, финансовый эксперт
Спросить

Обратите внимание, что держатели кампусных карт могут пользоваться такими сервисами, как Телекард, Домашний банк и СМС-информирование бесплатно, они дают круглосуточный доступ к банковскому счету.

Заключение

Зарплатный проект Газпромбанка предоставляется на индивидуальных условиях. Здесь получить пластик может каждый желающий совершенно бесплатно. Частные клиенты имеют возможность вступить в зарплатный проект самостоятельно, написав заявление в банке. Зарплатная карта дает дополнительные возможности в виде бесплатных дистанционных сервисов и льготного кредитования.

Рейтинг автора
Автор статьи
Евгений Беляев
Юрист-консультант, финансовый эксперт
Написано статей
5832
Помогли вам? Поставьте оценку
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading...
Добавить комментарий

семь + семь =

Бесплатная консультация юриста по телефону
Юридические консультации по квартирным вопросам, жилищному праву, недвижимости, страхованию и т.д. Ежедневно с 9.00 до 21.00
Федеральный номер
 8 800 350-23-69, доб. 682
Москва и Московская область
 +7 (499) 577-00-25, доб. 682
Санкт-Петербург и Ленинградская область
 +7 (812) 425-66-30, доб. 682