Какие льготы положены ветерану труда

Действующим законодательством РФ предусмотрен ряд льгот, которые касаются не только ветеранов ВОВ, боевых действий, но и ветеранов труда. Существующие льготы имеют хождение по всей территории нашей страны и касаются всех лиц, которые принадлежат установленной льготной группе граждан. На нынешний момент льготные направления затрагивают социальной жизни людей, медицинской, транспортной и налоговой сферы. Существуют и добавки к пенсионным отчислениям.

Особенно внимательно правительство относится к категориям россиян, достигших пенсионного возраста, большинство из которых и являются заслуженными работниками. В чем именно заключаются льготы ветеранам труда, кому разрешается претендовать на это звание? Эти нюансы следует знать не только самим заслуженным работникам, но и их близким и членам семьи, которые смогут подсказать, как и что делать для получения субсидий.

Льготы для ветеранов труда имеют федеральное и региональное назначение

Государственное звание «Ветеран труда»

Прежде чем узнавать, какие льготы положены ветерану труда, стоит подробнее узнать о нюансах такого звания. По своему определению статус свидетельствует о многолетней успешной трудовой занятости определенного человека. Того, кто не просто плодотворно работал долгие годы, но и был отмечен рядом правительственных, государственных наград и регалий.

В Российской Федерации после достижения пенсии лицам, которым присвоено данное звание, полагается ряд льгот, изданных на базе разработанный социальной господдержки. Перечень льгот для ветеранов труда предполагает различные выплаты, субсидии и компенсации.

Существующая законодательная база

Разработанные льготы имеют федеральное значение и действуют на все территории РФ. Все правила, касающиеся порядка назначения звания и размер льготных выплат и мер социальной поддержки, регламентируются действующим ФЗ №5, принятым 12 января 1995 года. Помимо федеральных, существуют и региональные льготные программы, дополнительные нормы соцподдержки данной категории россиян.

Кому присуждается звание Ветеран труда

Кому присваивается почетное звание

Согласно статье «О ветеранах», это звание должны получать следующие категории граждан:

1. Имеющие удостоверение «Ветеран труда».
2. Обладающие наградами за многолетний труд во времена Союза, а также и РФ.
3. Люди, которые начали работать в военное время, не достигшие при этом возраста 18-ти лет.
4. Россияне, имеющие общий стаж трудовой деятельности в 35 лет (для женщин) и 40 лет (для мужчин).
5. Награжденные отличительными знаками, орденами и медалями при общем трудовом стаже более 25 лет.

Полагающиеся льготы и субсидии для ветеранов труда

Прежде чем обращаться за получением выплат и узнавать, какими льготами пользуется ветеран труда, следует получить соответствующее удостоверение. Данная процедура состоит из следующих этапов:

1. Оформить соответствующую заявку в соцзащите. К заявлению следует приложить и документацию, подтверждающую право на присвоения почетного звания.
2. Время рассмотрения заявления укладывается в 3 дня. Затем, на протяжении одного месяца спецкомиссия принимает обоснованное решение о присвоении человеку ветеранского звания.
3. Органы соцзащиты издают распорядительный акт, свидетельствующий присвоение статуса. Письмо с данным распоряжением отсылается заявителю в срок до 5 суток.
4. Вместе с документом о присвоении звания, гражданина узнает и об имеющихся льготах, а также направлениях соцпомощи.

Существующие льготы для Ветеранов труда

Коммунальные

Чтобы узнать, какие льготы у ветеранов труда существуют в сфере оплаты коммунальных услуг, стоит узнать их полный перечень. На уровне ФЗ заслуженные работники могут пользоваться льготными оплатами всех услуг ЖКХ. А именно:

• отопление;
• газовое оснащение;
• водо- и электроснабжение;
• иные общедомовые показатели.

Ветерану труда будет компенсирована половина стоимости этих услуг. Но стоит знать, что все счета и квитанции прежде необходимо погасить полностью. Компенсация приходит на расчетный счет или пластиковую карту, указанную в заявке.

Как рассчитываются льготы за коммунальные расходы

Налоговые

Налоговые льготы ветеранам труда базируются на полном освобождении данного гражданина от оплаты имущественных налоговых сборов. К исключению относится земельный (он имеет региональный статус). Все получаемые доходы от заслуженного работника не облагаются обязательными выплатами, даже если льготник не достиг пенсионного возраста. Для использования налоговых льгот необходимо обратиться в органы налоговой инспекции и написать заявление.

Транспортные

Чтобы льготник мог воспользоваться правом неоплачиваемого проезда на городском общественном транспорте (за исключением маршруток и такси), необходимо подойти для написания заявления в Управление местной соцзащиты. После принятия и рассмотрения поданной заявки, заявителю будет выдан общественный проездной, дающий право использовать такую льготу.

Медицинские

Бесплатное лечение льготник может получать только в государственных медучреждениях, кроме частных клиник. Помимо неоплачиваемого проведения всех обследований, заслуженным работникам полагается и бесплатное получение определенных медикаментов по существующему списку. А также предусмотрена возможность отпуска лекарств по льготным ценам по рецепту лечащего врача.

Пенсионные надбавки

В случае когда пенсия у заслуженного работника оказывается ниже уровня установленного прожиточного минимума, ему полагается социальная доплата регионального назначения. Также предусмотрена такая услуга, как монетизация льгот. То есть, при нежелании использовать стандартный льготный набора, льготнику полагается выплата денежного эквивалента услуг.

Что необходимо для получения звания

Льготы работающим ветеранам

Порядок использования льгот работающим пенсионерам, имеющим ветеранское звание, разработан и действует по федеральной программе и регламентируется статьей №22 ФЗ «О ветеранах». На его основании работающие заслуженные работники обладают правом на:

1. Неоплачиваемый месячный отпуск в любое необходимое для льготника время.
2. Выбор времени отдыха, независимо от разработанного отпускного штатного графика и занятости коллег.

Льготы регионального значения

Помимо федеральных, для заслуженных работников действует ряд региональных мер, направленных на улучшение их быта и жизни. Какие привилегии будут даваться этой категории граждан, устанавливается региональными муниципалитетами. К наиболее распространенным относятся следующие разновидности региональных льготных субсидий:

• ежемесячная денежная дотация;
• компенсация оплаты услуг санаторно-курортного лечения (по направлению медика);
• скидочные карты, позволяющие существенно экономить на оплате социально важных услуг и товаров;
• получение бесплатных медикаментов из списка, разработанного в государственных поликлиниках и больницах.

Также проводится и обширная монетизация социальных пособий. Льготники вправе самостоятельно решать, каким способом господдержки воспользоваться. Все региональные льготы, а также и услугу монетизации следует оформлять в местном ПФ.

Как оформить право на льготу

Порядок оформления получения социальных денежных дотаций (монетизация, пенсионные добавки) одинаков для всех субъектов РФ. Он следующий:

1. Посещение ПФ и составление заявления. Также разрешается оформить заявку на получение денежных компенсаций и через Госуслуги.
2. При личном посещении Пенсионного Фонда необходимо предъявить ветеранское удостоверение и паспорт заявителя.
3. По истечению положенных 30-ти суток ПФ выносится решение на одобрение либо отказ в предоставлении льгот.

Документы, необходимые для оформления льгот

Причины отказа в предоставлении льгот

При подаче документов и написании заявления на предоставление льгот заслуженному работнику, человек может получить отказ. Наиболее часто причинами становятся следующие ситуации:

• отсутствие нужных бумаг, документов;
• предоставление в соцслужбы недостоверных сведений;
• у заявителя отсутствует правого обоснование для получения льгот;
• нет предоставленных оригиналов бумаг (при оформлении заявки дистанционным путем).

Выводы

Программа социальной помощи базируется на различных направлениях оказания господдержки ветеранам труда РФ. Заслуженный работник вправе самостоятельно выбирать, каким видом помощи ему воспользоваться. Также стоит знать, что помимо федеральной льготной программы, в каждом регионе России действует и региональная, также направленная на оказание помощи льготной категории граждан.