Зарплатные проекты от БайкалИнвестБанк

Под зарплатным проектом понимают организацию средствами банка выплаты сотрудникам компании заработанных ими окладов, премий и других начислений. Сегодня это очень удобно, поскольку существенно снижает нагрузку на бухгалтерию, позволяет контролировать ошибки в расчетах, делает более простым способ выплат. Сотрудник с помощью банковской карты самостоятельно может контролировать получение средств и их снятие в любом банкомате или с помощью «Интернет-Банка».

Описание услуги

В основе зарплатного проекта лежит выгода, получаемая компанией, ее сотрудниками и банком. Для организации такой системы расчета необходимо представителям компании заключить согласно установленному в РФ законодательству, договор с банком. После этого финансовая организация затребует:

  • Паспортные данные, ИИН всех сотрудников для открытия каждому карточного счета;
  • В рамках зарплатного проекта выдается индивидуальная карта, выбрана сотрудником;
  • Банк за определенный период выпускает пластиковые карты и передает в организацию.

Для этого следует в представительстве «БайкалИнвестБанк» узнать подробнее об особенностях зарплатного проекта, его регламенте и виде.

Преимущества зарплатного проекта от «БайкалИнвестБанка»

Преимущества зарплатного проекта от «БайкалИнвестБанка»

Среди основных преимуществ, которые предлагает финансовая организация для компаний и их сотрудников такие:

  • Выгодно – для компании существенно сокращаются расходы при организации выплата заработных начислений, для сотрудников предоставляется возможность подключения дистанционного управления счетом, получать дополнительные проценты на остаток средств;
  • Удобно – для компании все процессы автоматизированы без необходимости постоянного контроля и мониторинга, для сотрудника его средства становятся доступными в любое время по всей территории страны;
  • Безопасно – для компании необходимости транспортировать наличные средства в банк или из него не требуется, для сотрудника деньги хранятся на пластике, что защищает от возможной потери, кражи;
  • Быстро – для компании все зачисления занимают не более одного календарного дня на дату расчета, для клиента не приходится обращаться в бухгалтерию лично и простаивать в очередях.

Современные организации выбирают автоматизированный процесс, поскольку это существенно упрощает все операции, защищает денежные средства от покушения на них со стороны злоумышленников, поскольку все переводы совершаются через внутренние банковские счета организации и сотрудников.

Условия и тарифы для физических лиц

Для сотрудника тарифы на зарплатный проект соответствуют условиям обслуживания выбранной карты. На сегодня «БайкалИнвестБанк» предлагает Visa Classic и Visa Gold. Основные тарифы и условия по картам приведены в таблице.

Visa Classic Visa Gold
Стоимость выпуска основной и дополнительной карты Бесплатно
Срочный выпуск (до 4 суток) 700 руб. 2 500 руб.
Плата за ежегодное обслуживание Отсутствует
Выписка по счету или запрос лимита по карте 15 руб. за обращение
Комиссия при снятии через банкомат 1 % от суммы, но не менее 90 руб. Отсутствует
Снятие средств через кассу банка 1 % от снимаемой суммы
Снятие при зачислении средств 1 % от поступившей суммы
Смена ПИН-кода или разблокировка в случае неверного введения 50 руб.
Перевыпуск карты в случае утраты 350 руб. 1 000 руб.
Перевыпуск карты в случае механического или другого повреждения 350 руб. 500 руб.
Максимальная сумма в месяц выдачи средств Эквивалент 15 000 долларов
Начисление % на остаток До 5 % в месяц от минимальной недвижимой суммы в расчетном периоде

Условия и тарифы для Юридических лиц

Компании, которые решили обратиться за оформлением зарплатного проекта в «БайкалИнвестБанк», получают индивидуальное обслуживание с предоставлением нескольких возможных условий. Выбор наиболее подходящего зависит от размера денежного оборота в месяц на счете организации, количества сотрудников, других факторов, влияющих на платежеспособность компании.

Необходимо учитывать сопутствующие предложения от финансовой организации, например оформление на свободный остаток для зарплаты сотрудникам депозита с ежедневным начислением и т.п. Поэтому для уточнения всех существующих преимуществ банка для юридических лиц стоит обратиться в ближайшее представительство, получить точную информацию для своей компании, сделать наиболее выгодный выбор.

Заключение

Финансовая организация предоставляет юридическим и физическим лицам возможность оформления зарплатного проекта. Это существенно упростит работу, снизит нагрузку на бухгалтерию, обеспечит стабильность выплат и доступность средств с любого уголка страны и даже мира. С помощью подключения «Интернет-Банка» управление финансами сводится к дистанционному выбору нужных опций без необходимости отрыва от трудового процесса или отдыха для личного посещения отделения организации.

БайкалИнвестБанк-24 | Информационный портал

Москва, Санкт-Петербург, Альметьевск, Армавир, Астрахань, Ачинск, Балаково, Балашиха, Барнаул, Белгород, Бийск, Братск, Брянск, Великий Новгород, Владимир, Волгоград, Волжский, Вологда, Воронеж, Грозный, Димитровград, Екатеринбург, Елино, Железноводск, Иваново, Ижевск, Иркутск, Истра, Казань, Калуга, Каменск, Уральский, Кемерово, Коломна, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Луховицы, Магнитогорск, Медведево (Йошкар-Ола), Мурманск, Набережные Челны, Нижнекамск, Нижний Новгород, Нижний Тагил, Новокузнецк, Новороссийск, Новосибирск, Новочеркасск, Новошахтинск, Обнинск, Омск, Оренбург, Орск, Орёл, Пенза, Пермь, Петрозаводск, Прокопьевск, Псков, Ростов, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Сергиев Посад, Серпухов, Смоленск, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сыктывкар, Таганрог, Тверь, Тобольск, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Ханты-Мансийск, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Черкесск, Шахты, Энгельс, Юрга, Ярославль