Россельхозбанк предлагает своим клиентам различные виды банковских карт, одной из них является зарплатный пластик. Он дает возможность не только совершать безналичные операции, но и получать ежемесячный доход на банковскую карту. Вместе с тем, для всех держателей карточек, банк дает возможность принимать участие в бонусных программах, а также получать скидки у партнеров. В данной статье рассмотрим, на каких условиях работает зарплатный проект Россельхозбанка для частных клиентов.
Возможности зарплатной карты
По сути, зарплатный пластик – это дебетовая карта для безналичной оплаты товаров и услуг. Она дает доступ к интернет-банкингу Россельхозбанка, где можно отправлять платежи и переводы. Оформить зарплатную карту физические лица по разным причинам. она подходит для получения ежемесячного дохода, на нее можно получать государственные пособия и материальную помощь, а также переводы от физических и юридических лиц.
Зарплатная карта Россельхозбанка имеет массу преимуществ для частных клиентов:
- она принимаются к оплате повсеместно в любых магазинах и сфере обслуживания;
- клиент может оформить карточку от платежных систем Visa, MasterCard, Мир, UnionPay и других; они принимаются к оплате как в России, так и за рубежом;
- участники зарплатного проекта могут рассчитывать на льготное кредитование и овердрафт;
- пластик дает доступ к удаленным сервисам банка;
- участники зарплатного проекта могут пользоваться услугами банка на льготных условиях, в том числе получать повышенную ставку по депозитам;
- банк является одним из крупных и стабильных кредитных организаций, поэтому размещение финансов здесь полностью безопасно для частных клиентов;
- с помощью зарплатной карты можно оплачивать товары в интернет-магазинах.
Зарплатная карта Россельхозбанка выдается физическим лицам в рамках услуги зарплатного проекта. Обычно заявление на выпуск пластикового носителя подает работодатель, то есть, он всех своих сотрудников переводит на зарплатный проект Россельхозбанка. При этом он берет на себя затраты на изготовление карточек и их обслуживание.
Обратите внимание, что держатели зарплатных карт Россельхозбанка могут принять участие в программе «Урожай» и получать кэшбэк от каждой покупки.
Виды зарплатных карт
В Россельхозбанке широкий выбор пластиковых карт, они отличаются между собой по разным критериям. На текущий момент в банке можно оформить именную или не именную пластиковую карту. Они различаются между собой скоростью изготовления. Не именной пластик можно получить за несколько минут в ближайшем отделение банка.
Банк предлагает карты от платежных систем Visa, MasterCard, Мир UnionPay. Практически все они принимаются к оплате во всех магазинах на территории России и за ее пределами. Исключением является карты МИР, текущий момент она принимается к оплате только в РФ. Но национальная платежная система в ближайшее время выйдет на мировой рынок.
Клиент может выбрать карту различного уровня от классической до платиновой. Премиальные карты дают более широкие возможности для своего владельца и повышенные бонусы. Но стоимость их обслуживания будет гораздо выше. Кстати, выбор карты не зависит от уровня заработной платы клиента. Уровень карты влияет на различные операции, например, лимит по платиновой карте будут выше, нежели по классической.
Условия обслуживания
Для участников зарплатного проекта у банка действуют следующие условия:
- получение наличных в банкоматах Россельхозбанка без комиссии;
- у партнеров банка снятие наличных без комиссии, к партнерам относится Райффайзенбанк, Промсвязьбанк, Росбанк и Альфа-Банк;
- снятие наличных в сторонних кредитных организациях – от 1%, но не менее 100 рублей;
- суточный лимит на получение наличных составляет 500000 рублей;
- максимальный лимит за месяц составляет – 3000000 российских рублей;
- проверка баланса в банкоматах Россельхозбанка и его партнеров предоставляется бесплатно, в сторонних банкоматах – 45 рублей;
- услуга SMS-информирования – 59 рублей в месяц;
- бонусы в рамках программы лояльности «Урожай» — 1,5 бонуса за каждые потраченные 100 рублей.
На каждую зарплатную карту клиент получает договор на обслуживание. В нем более подробно описаны все тарифы, действующие по той или иной карте. Банк оставляет за собой право менять условия обслуживания зарплатного пластика, но сделать это можно только после перевыпуска в связи с истечением срока действия.
Варианты зарплатного проекта
В Россельхозбанке для участников зарплатного проекта есть две отдельные программы – это «Зарплатный» и «Зарплатный 5+». Оба пакета отличаются друг от друга тарифами и условиями обслуживания. Далее, рассмотрим каждый тариф более подробно.
Пакет «Зарплатный»
Зарплатная карта Россельхозбанка в рамках данного пакета услуг доступна для работников любой российской организации, достигших возраста 14 лет. Руководитель организации должен подготовить для банка список сотрудников, которые будут получать заработную плату на карту Россельхозбанка.
В рамках данного тарифа пластик предоставляется бесплатно. По своей инициативе сотрудника он может выпустить дополнительный пластик, стоимость 150 рублей в год. Выпустить карту можно на срок два или три года. Можно выпустить виртуальный пластик. Проценты на остаток в рамках данного тарифа не начисляются. Зачисление средств на карточный счет осуществляется бесплатно.
Обратите внимание, что к основному пластику можно выпустить премиальную карту: золотую или платиновую, стоимостью обслуживания от 2000 рублей до 4500 рублей в год.
Пакет «Зарплатный 5+»
Этот пакет услуг предоставляет более широкие возможности для своего пользователя. В основном, он подходит для клиентов, планирующих оформить в банке кредит и пользоваться другими дополнительными услугами. Преимущество зарплатного пластика состоит в том, что здесь отсутствует комиссия за получение наличных и есть возможность подключить лимит по овердрафту. А также присутствует возможность получить банковский кредит на льготных условиях. Плата за обслуживание карточки отсутствует.
Как получить зарплатную карту
Подключение к зарплатному проекту осуществляется по инициативе работодателя. Он берет на себя всю ответственность за сбор и передачу документов. От работника потребуется:
- оригинал паспорта и его копия;
- копия индивидуального налогового номера;
- заявление.
Работодатель должен собрать все документы и передать их в банк для рассмотрения. От себя он должен предоставить все необходимые справки и ведомости. Банк в течение некоторого времени рассматривает заявление и заводит на сотрудников пластиковые карты. Затем, передает их работодателю и в будущем, они поступают на руки к сотрудникам.
Обратите внимание, что срок выдачи пластиковых карт в рамках зарплатного проекта занимает 21 день от подачи заявления до выдачи готовых карт.
Льготное кредитование для зарплатных клиентов
Получая зарплатную карту Россельхозбанка, каждый клиент, наверное, поинтересуется возможность льготного кредитования с низкими процентными ставками. На текущий момент, в банке действительно предоставляется льгота по кредиту, ипотеке и кредитным картам. В среднем, скидка на годовой процент колеблется от 0,5 до 4 процентных пунктов.
Обратите внимание, что возможность кредитования в банке Россельхозбанк будет напрямую зависеть от уровня заработной платы клиента и его кредитной истории.
Дополнительные возможности
Карты перестали быть просто платежным средством, для частных клиентов пластик дает возможность подключить дополнительные услуги. В данном случае, участвуя в зарплатном проекте, клиент может воспользоваться услугой овердрафта. Это одна из разновидностей краткосрочного кредита. Банк открывает для своего пользователя кредитную линию. При этом дополнительную карточку с кредитным лимитом оформлять нет необходимости.
Клиент пользуется овердрафтом только в том случае, если при оплате того или иного продукта, на балансе недостаточно собственных средств. В этом случае банк позволяет совершить операцию за счет заемных средств. Возврат овердрафта осуществляется единовременно, при поступлении денежных средств на карточный счет с учетом начисленных процентов.
Также клиент может подключить другие услуги к своей карте, в частности, программу «Урожай», и услугу СМС-информирования. За SMS-оповещение банк взимает плату в размере 59 рублей. Затраты полностью несет клиент. Что касается программы «Урожай», то она дает возможность копить бонусы от каждой покупки, и в будущем за баллы приобретать товары из витрины банка.
Заключение
Зарплатная карта Россельхозбанка для частных клиентов является удобным инструментом. Она дает возможность принимать участие в программах поощрения клиентов. Затраты на изготовление и обслуживание пластика берет на себя работодатель. Его обязанность состоит в том, чтобы написать заявление в банк на подключение зарплатного проекта, подготовить и передать документы своих сотрудников. Срок изготовления зарплатного пластика составляет 21 день.
